Le Nouveau cycle/courbe de vie (NPLC) ® ©
Objectif : Disposer d’un outil simple à construire et simple à interpréter
Principe : Remplacer dans le schéma classique l’unité temps (subjectif) par le taux de croissance (objectif)
Le Profil ® : Outil d’image et de positionnement
Les entretiens, servent, entre autres, à identifier les facteurs clefs de succès. Ceci permettra de positionner l’entreprise sur ces critères, face à la concurrence et de connaître la perception qu’ont les clients de l’entreprise.
